Thema: „Emotionale Kompetenzen im Unternehmen - nur etwas für Frauen und Weicheier?“

 

Wie Sie durch Emotionale Kompetenzen . . .

  • ein hohes Energie-Niveau erreichen und Ihr größtes Talent fördern
  • sich und Ihr Unternehmen bewegen – wo es bisher stockt
  • das größte unausgeschöpfte Entwicklungspotential von Führungskräften und Mitarbeitern aktivieren
  • Echtzeit-Feedback von Ihren Emotionen erhalten
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