Coaching

Coaching - eine Begleitung auf Zeit

Die ursprünglichsten und besten Coaches waren vielleicht unsere Großmütter und Großväter. Viele von ihnen haben uns aufgrund ihrer Lebenserfahrung ganz natürlich gute Fragen gestellt. Sie haben uns ausprobieren lassen, beobachtet und Hinweise gegeben. Heute sind es Kollegen, Partner, Freunde oder selbst kurze Begegnungen, die hier und da in diese Rolle schlüpfen. Coaching begleitet uns unser ganzes Leben.


Ihre Ziele bekommen Flügel - mit dem professionellen Coach

Coaching brauchen wir immer wieder, um neue Sichtweisen und Blickwinkel aufzumachen. Welcher Blickwinkel führt in konstruktive Entwicklungen? Mit dem professionellen Coach gelingt es Ihnen, das große Bild zu zeichnen. Er/sie spiegelt Ihre Denkweisen, beleuchtet blinde Flecken, schaut mit Ihnen aus der Vogelperspektive und gibt Denkanstöße. Als Coach begleitet Sie Michaele Kundermann außerdem, Ihre emotionale Energie optimal zu nutzen und Blockaden zu bereinigen. Mit dem professionellen Coach sehen und integrieren Sie Lösungen, die Sie vorher nicht wahrgenommen haben.

  • Coaching bringt in Bewegung.
  • Coaching lenkt weg von Sackgassen.
  • Coaching bringt Erfolg auf solider Basis.
  • Coaching gehört zur persönlichen Entwicklung.
  • Es begleitet die erfolgreiche Führung eines Unternehmens oder Projektes.


Diese Coachingthemen haben sich in meiner Arbeit herauskristallisiert:

In Unternehmen:

  • Führung - Weiterentwicklung von Führungsfähigkeiten
  • Unternehmenscheck – wo fließt oder stockt Energie im Unternehmen? Ursachen und kreative Lösungen finden.
  • Maßstäbe, Motivation und Orientierung – Unternehmensziele, Visionen, Werte, Mission, Unternehmenskultur
  • Neue Wege - kreative Lösungen und Innovationen entwickeln
  • Personal optimal einsetzen
  • Leistungsfähigkeit – Energie erhöhen und lösen von Stress und Blockaden
  • Konflikte klären – individuell, im Team, im Unternehmen
  • Organisation – effektive Gestaltung von Arbeitsprozessen
  • Kommunikation - Verbindung schaffen, Störungen bereinigen, effektiv und empathisch kommunizieren


Individuelles Einzelcoaching:

  • Der rote Faden - persönliche Lebensplanung, Zielfindung und Zielerreichung
  • Persönlichkeitsentfaltung - Selbstwertgefühl und Selbstverantwortung
  • Energie – Emotionen klären und als Motor nutzen
  • Potentialanalyse - Erkennen der Stärken und Schwächen des individuellen Verhaltensstils, effektive Nutzung der Stärken, Entfaltung des Potentials - nach INSIGHTS®
  • Stress – Mobbing – Burnout – Ursachen klären und in neue dynamische Balance kommen
  • Arbeitsplatzanalyse - Vergleich von Arbeitsplatzanforderungen mit persönlichem Verhaltensstil, Talenten, Stärken und Werten (mit INSIGHTS® und anderen Methoden)
  • Transformation von Lebenskrisen
  • Gesundheit – mentale, somatische und emotionale Justierung für gesundes Leben und Arbeiten


Das Integrale Coaching nach Michaele Kundermann verbindet das klassische Coaching mit fördernden Interventionen. Dadurch werden Prozesse beschleunigt und abgerundet.


Einige Coaching-Instrumente von Michaele Kundermann:

  • Klassische Coachingmethoden
  • NLP
  • Kinesiologie (mentales, emotionales und somatische Biofeedback)
  • Instrumente der Potentialanalyse, der Werte- und Arbeitsplatzanalyse von INSIGHTS -MDI
  • Emotionale Entladungsmethoden
  • Mentale und emotionale Methoden der angewandten Psychologie


Phasen des persönlichen Coachings:

  • Möglichkeiten erfragen - Telefonischer Erstkontakt 06081-584366;
  • Ausloten der Coachingmöglichkeiten und des Rahmens (kostenlos)
  • Entscheiden – Coachingvereinbarung bei positiver Entscheidung treffen
  • Ziel sehen – Ziele und Resultate klar definieren, Zielvereinbarungen treffen
  • Einlassen - den Coachingprozess aktivieren und Interventionen nutzen
  • Kurs justieren - zwischendurch in regelmäßigen Abständen zurück blicken und Richtung überprüfen
  • Erreichtes anerkennen – abrunden und abschließen
  • Nachhaltig verankern - nach drei bis sechs Monaten Solidität prüfen und ggf. Vertiefungsphase einleiten.
  • Umfang und Zeitfolge der Coachingstunden werden vom Coachee gemeinsam mit dem Coach erörtert, festgelegt und dem laufenden Prozess angepasst.
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