Der Leipziger Führungskräfte-Tag ermöglicht Führungskräften in der Region einen Raum, in dem sie sich und ihre Führungsaufgabe im Austausch mit Kollegen und Kolleginnen reflektieren können. Auch der Generationen übergreifende Dialog sollte durch diesen Tag gefördert werden. So bleiben Sie am Ball, entwickeln sich weiter und erhalten wertvolle Impulse. Veranstalter war das Trainerteam Werner Döbritz, Gundula Seidel und Michaele Kundermann.

 

Michaele Kundermann moderierte die Veranstaltung und führte in eine Entdeckungsreise zum Thema: „Die authentische Führungskraft in mir selbst“

 

Werner Döbritz öffnete einen Erfahrungsraum zum Thema: "Wirksam führen - eine Frage der Haltung"

 

Gundula Seidel sprach mit dem überaus unterhaltsamen Thomas Graupner, Leiter des Schulzentrum 7 Elektrotechnik der Stadt Leipzig über das Thema: "In Führung gehen - mit Begeisterung?"

 

Dr. Helfried Schmidt, Vorstand der Oskar-Patzelt-Stiftung für den Mittelstand, inspirierte uns mit Erfolgsgeschichten des Mittelstands: "Die 12 Wege zum Erfolg - Wie man es zu den Besten schafft."

 

Eine spielerische, neuartige Form des gegenseitigens Austauschs überraschte die Teilnehmer und ermöglichte tiefgehende Impulse. Die Auszeit des Führungskräftetags nutzten die Teilnehmer, um sich neu zu sortieren, aufzutanken und durchzuatmen.

 

Wenn Sie in Ihrem Unternehmen oder in Ihrer Region einen solchen Tag durchführen möchten, nehmen Sie Kontakt mit mir auf: 06081-584366 oder Email: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Michaele Kundermann beim Speaker´s Slam in N.Y. - ein Wettbewerb mit 36 Rednern.

Sie gab eine Performance über die Relativität der Wahrnehmung mit dem Titel: "Werden Sie zum Brillenkünstler!".

Thema: „Emotionale Kompetenzen im Unternehmen - nur etwas für Frauen und Weicheier?“

 

Wie Sie durch Emotionale Kompetenzen . . .

  • ein hohes Energie-Niveau erreichen und Ihr größtes Talent fördern
  • sich und Ihr Unternehmen bewegen – wo es bisher stockt
  • das größte unausgeschöpfte Entwicklungspotential von Führungskräften und Mitarbeitern aktivieren
  • Echtzeit-Feedback von Ihren Emotionen erhalten

Geplant ist eine große Aktion zu Emotionalen Kompetenzen. Sie dürfen gespannt sein - verraten wird hier noch nichts.

Aber Sie können mir per Mail mitteilen - contact(at)michaele-kundermann.de - dass Sie neugierig sind und dann erfahren Sie per Email als erste davon.


Fördern Sie Ihre Office-Mitarbeiter/innen durch diese Messe mit vielen Workshops und Vorträgen.

 

Workshop 1: Emotionale Kompetenzen im Unternehmen - machen Sie Ihr und Team wirkungsvoller
Workshop 2: Wirksam kommunizieren - das Geheimnis hinter der verbalen Kommunikation
     

Anmeldung und weitere Infos unter: http://www.workingoffice.de/Career@office

 

Bitte fordern Sie das gesamte Messeprogramm bei mir an: contact(at)kundermann-consult.de

Sieben Titel stehen auf der Hitliste der am häufigsten bei mir gebuchten Softskill-Seminare für Führungskräfte oder Mitarbeiter.
Einige davon biete ich als offene Seminare an für:

  • Unternehmen ohne eigene Inhouse Weiterbildung, die einzelne Mitarbeiter fördern möchten.
  • Personal- oder bildungsverantwortliche Entscheider, die meine Seminare kennen lernen möchten.
  • Führungskräfte, Unternehmer und Freiberufler, die sich weiterbilden möchten

 

Veranstaltungsort: Hotel Mercure, Friedrichsdorf/Ts.
Seminarzeiten: Jeweils ab 14 Uhr am ersten bis 17 Uhr am letzten Tag
Fordern Sie die ausführliche Seminarbeschreibung und Konditionen/Rabattkonditionen an: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

 

Mi./Do./Fr. 16.-18. August 2017 – Seminar für Führungskräfte
Wirkungsvoll führen – durch Emotionale Kompetenzen

 

Sichern Sie sich 10% Frühbucherrabatt bis zum 30.06.2017.

 

Leistungsfähigkeit, Motivation und Stressfreiheit von Mitarbeitern korrelieren stark mit der Wirkung der Führungskraft. Umso wichtiger ist, dass Führungskräfte integer, aus ihrem inneren Kern heraus, überzeugen können. Das gelingt, wenn sie sich bewusst in der Klaviatur der emotionalen Führungsqualitäten weiterentwickeln.

 

Für Führungskräfte gehören Softskills zur Fachkompetenz. Nach der fachlichen Qualifikation sind sie der größte Motor für Kooperation und Leistung. Wenn dieser Motor knirscht, weil es an ihnen mangelt, bremst es im Unternehmen.

 

Führungskräfte lernen in diesem Seminar, wie der emotionale Motor tickt und wie er optimal bedient wird. Sie verwandeln ihre emotionale Intelligenz in emotionalen Kompetenzen und starten neu von der Pole-Position.
 

Mi./Do./Fr. 28. - 30. Juni 2017– Seminar für Führungskräfte und Mitarbeiter
Souverän bleiben und Energie haben - Leben und Arbeiten in dynamischer Balance statt Stress

 

Sichern Sie sich 10% Frühbucherrabatt bis zum 09.05.2017.

 

Sie verstehen unser Stress-System und gewinnen daraus Souveränität. Sie lernen eine genial einfache Methode kennen, wie Sie negativen Stress erst gar nicht auslösen und wie Sie schnell wieder zur Balance finden, wenn es mal stürmt. Sie erstellen ihr eigenes Energie-Konzept.